Lead with Respect

Michael Ballé y Freddy Ballé

"LEAD WITH RESPECT es un libro excelente que pone los elementos de la motivación genuina en un contexto más amplio y ayuda a los líderes a traducir esos principios en acción".

—Daniel H. Pink, autor de TO SELL IS HUMAN and DRIVE

"Los libros de Ballé son una excelente manera de comenzar o acelerar su ritmo de transformación, personal y organizacional".

—Jim Womack, fundador del Instituto Lean Enterprise

En su nueva novela comercial LEAD WITH RESPECT, los autores Michael y Freddy Ballé revelan el verdadero poder de Lean: desarrollar personas a través de una aplicación rigurosa de herramientas y métodos probados. Y, en el proceso, crear la única fuente sostenible de ventaja competitiva: una cultura de mejora continua.

En esta historia interesante y perspicaz, la CEO Jane Delaney de Southcape Software descubre de su sensei Andy Ward que aprender a liderar con respeto le permite ayudar a las personas a mejorar cada día. "Para nosotros, lean se trata de desafiarse a sí mismos y a los demás para encontrar los problemas correctos, y trabajar arduamente todos los días para involucrar a las personas en la resolución de ellos", dice.

El mensaje oportuno de LEAN WITH RESPECT brinda una nueva comprensión de lean. Si bien la tecnología Lean se ha convertido en esencial para que las empresas compitan en la economía global de hoy, la mayoría de los profesionales lo ven como un enfoque riguroso en el proceso para producir bienes y servicios de mayor calidad, una comprensión limitada que no se da cuenta del verdadero poder de este enfoque. Esta nueva novela de Ballé, la tercera de una serie que incluye a los ganadores del Premio de Investigación de Shingo, THE GOLD MINE y THE LEAN MANAGER, abre nuevos caminos al compartir enormes cantidades de información práctica sobre el aspecto más importante pero menos comprendido de la gestión Lean: cómo para desarrollar personas a través de una aplicación rigurosa de herramientas lean. Aprenderás:

• Cómo aplicar las actitudes de LEAD WITH RESPECT a las herramientas lean que está utilizando ahora para desarrollar una cultura lean verdaderamente sostenible.

• Qué pasos específicos seguir para que los hábitos de liderazgo Lean sean hábitos diarios.

• Cómo manejar con respeto a través de la emoción, el conflicto, la tensión y la duda que enfrentarás durante una transformación Lean.