El Sensei Lean

Michael Balle, Nicolas Chartier, Pascale Colgnet, Sandrine Olivencia, Daryl Powell & Elvind Reke.

Què és un Sensei Lean i què fan exactament? Aquesta és la pregunta clau en el cor d'aquest important nou llibre que comparteix el secret de el pensament Lean, que Dan Jones diu "el model de negoci alternatiu per a la nostra era". Jones explica que "darrere de totes les eines per a l'excel·lència operativa i els diferents sistemes de gestió necessari per donar suport al seu ús, jeu un desafiament molt més profund: desenvolupar el potencial humà de tots per crear una cultura de millora contínua accelerada per complir amb les circumstàncies canviants d'avui. l'aprenentatge és al cor de Lean ".

El SENSEI LEAN proporciona un conjunt d'eines conceptuals i pràctiques per desenvolupar líders Lean i convertir-se en un mateix. Et desafiarà a reflexionar sobre com entrenes; compartir preguntes conscients que millorin el teu coneixement de què cercar; i et mantingui a tu i als teus alumnes enfocats en els signes, símptomes i síndromes que poden retardar el teu èxit Lean. Aquest llibre, escrit per sis pioners Lean que han experimentat i seguit el camí de l'Sensei, comparteix una visió radical de com prosperar amb aquest enfocament. Sostenen que Lean és un sistema per guanyar competitivitat mitjançant el desenvolupament continu de persones, i com a tal, els Sensei juguen un paper vital en ajudar els altres a aprofundir el seu pensament cada dia.

Per ser efectius en la transformació dels processos i les persones que operen dins d'ells, qualsevol sensei "primer ha d'aprendre a transformar-se", escriuen. "Ningú pot inclinar per tu. Depèn de tu. Però també caldrà un Sensei per ajudar-te a descobrir noves formes de veure i actuar, i per ajudar a tots a aprendre a adaptar-se a un món que canvia ràpidament. Aquests pioners Lean van descobrir el que realment fa senseis. Aprèn d'ells abans de buscar el teu propi Sensei. " - Daniel T. Jones, coautor de LA MÀQUINA QUE CAMBIÓ EL MUNDO, LEAN THINKING, LEAN SOLUTIONS i ESTRATEGIA LEAN.