Si cree que uno nace líder, piénselo de nuevo. El liderazgo se puede aprender y, en este artículo, el autor proporciona una guía de cuatro pasos para desarrollarlo.
El liderazgo no es un regalo; es el resultado de un camino de aprendizaje. Es un conjunto de habilidades y, como cualquier conjunto de habilidades, requiere horas de práctica para crecer. ¡Pregúntele a deportistas y artistas!
Cuando me uní al Instituto Lean France hace años, tuve la suerte de formar parte de la comunidad de práctica de ingeniería Lean. Después de ver a Michael Ballé y Cécile Roche hacer crecer este movimiento, traté de capturar y practicar su modelo de liderazgo para desarrollar mi propia comunidad de manufactura Lean. Basándome en mi experiencia y en interminables horas de discusiones con mis colegas, me quedó claro que hay cuatro pasos para desarrollar las propias habilidades de liderazgo.
Es importante destacar que este enfoque no es otro proceso burocrático que debes seguir paso a paso, sino una guía para autoauditar sus habilidades, para que pueda identificar áreas de mejora y, por lo tanto, tener más impacto en sus equipos, empresa y ... ¿por qué no? la sociedad.
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