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Formando equipos para el crecimiento: Desarrollando personas y habilidades técnicas a medida que desarrollan productos

El Equipo de Estudio Colaborativo de Desarrollo de Procesos y Productos Lean (LPPD) actual informa sobre los resultados del trabajo reciente para descubrir las mejores estrategias para ayudar a las personas a desarrollar sus habilidades.

Este Lean Post es el artículo final de una serie de tres partes que explora los Equipos de estudio colaborativo (CST) dentro del Grupo de aprendizaje de desarrollo de procesos y productos Lean de LEI. El grupo de aprendizaje está compuesto por cinco organizaciones que no son competidoras, cuyos equipos de desarrollo de productos comparten regularmente en persona y virtualmente cómo están aplicando los principios de LPPD para entregar mejores productos más rápido a los clientes. Los CST son cohortes que se reúnen mensualmente para profundizar en los principios y prácticas específicos de LPPD para acelerar el aprendizaje más allá de lo que cada empresa podría hacer por sí sola. Lea las partes uno y dos de la serie.

Un principio rector de Lean Product and Process Development (LPPD) es poner a las personas primero. Para desarrollar excelentes productos, usted, el líder de la organización, debe crear y apoyar al equipo de desarrollo. El equipo de estudio colaborativo (CST) se sumergió en la comprensión de los desafíos del desarrollo de las personas y cómo mejorarlo en sus organizaciones. El equipo se centró en dos áreas. Un área fue el desarrollo de personas mientras se ejecutaba el trabajo. La urgencia de completar un proyecto hace que sea fácil dejar que el desarrollo de las personas se deslice. Por lo tanto, ambos deben hacerse al mismo tiempo.

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