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Sesión/Ponentes |
Temario |
9.00-
9.30 |
¡Bienvenidos!
Acreditación y entrega del Welcome pack. |
9.30-
10.00 |
Bienvenida.
Plenaria a cargo
del presidente del instituto. |
10.00-
11.30 |
Sesiones
de
breakout en paralelo |
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Porsche |
El
caso de Porsche Turnaround: el cambio radical que empezó con la
implementación del Lean Manufacturing y siguió hasta la realización de
una Lean Enterprise a través de la institucionalizacion del PVP
(Processo Porsche de Mejora Continua) |
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Jordi
Olivella
Ramón Martos |
Recursos Humanos |
11.30-
12.00 |
Coffee-break |
12.00-
13.30 |
Sesiones
de breakout en paralelo |
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Portadeza |
No
todo es un camino de rosas. J.A. Ceballos nos contará como una pequeña
Pyme del sector de la madera ha sufrido en una implantación lean y
también como ha transformado exitosamente su relación con sus clientes.
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Simone
Cigada |
Breakout de Porche. Ampliación. |
13.30-
15.00 |
Almuerzo |
15.00-
16.30 |
Sesiones
de breakout en paralelo |
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Gestamp
Vigo |
Como
se ha realizado la consecución de un proyecto lean global en una
empresa, y como este ha llevado a mejoras de más del 50% en toda la
cadena de valor.
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Arantxa
Moya, Néstor Gavilán, Oriol Cuatrecasas, Jose Antonio Ceballos. |
Operaciones |
16.30-
17.00 |
Coffee-break |
17.00-
18.00 |
Sesiones
de breakout en paralelo |
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Cooper Crouse-Hinds |
Implementación de la metodología
Lean en una multinacional de gestión tradicional.
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Guillermo
Fernández, Cesca Torrell, JA Asensio, Lluís Cuatrecasas.
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Calidad |
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Sala
1: Casos Empresa |
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Sala
2: Mesa Redonda |
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El Martes, 25 de Mayo, empieza con la acreditación en nuestro
hospitality desk.

En nuestro hospitality desk se le ofrecerá toda la
documentación relativa a las sesiones y a los breakouts que
haya escogido.
En la sesión plenaria
inaugural
de Lluís Cuatrecasas, presidente del Instituto y autor de
"Volver
a empezar", expondrá las claves de su último libro, en las
que muestra
el uso de las herramientas lean y su implementación.

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Empresas
de distintos sectores que expondrán sus experiencias
en su conversión al lean management. |
En
los breakouts
de casos de empresa,
Encontramos a Porsche
Consulting, que arranca su historia en los años 90 cuando
se encontraba en la peor crisis de su historia.
En
ese momento el CEO de la compañía se decidió por un cambio radical en
la gestión de la empresa.El sistema de producción de Toyota y la
correspondiente filosofía Lean de gestión empresarial sirvieron como
modelos en este proceso.
Gracias al apoyo de consultores japoneses y
visitas a las fabricas Toyota, los técnicos de producción de Porsche
pusieron experimentar, aprender y interiorizar este cultura. Los
conocimientos,adquiridos de forma rápida, fueron implementados con
éxito en la producción en Zuffenhausen y institucionalizados en el PVP
(Proceso Porsche de Mejora Continua).
La aplicación de estos
procedimientos ha sido después realizada a los procesos de adquisición,
desarrollo, ventas y administración. Hoy, 15 años después de la vuelta,
las mejoras y la estandarizacion establecidas gracias a el
PVP
son una parte integral de la cultura corporativa de Porsche.
El
cambio en la planta de Gestamp
Vigo
continúa sorprendiendo. El
liderazgo y la mentalidad del equipo que ha trabajado en él configuran
una muy buena experiencia. Dos años más tarde el trabajo está
consolidado y la sostenibildad es una clave que les continúa
proporcionando competitividad. La gestión de la cadena de valor
siguiento criterios lean ha proporcionado una reducción de inventarios
tanto de materia prima, como semielaborados, y producto acabado de más
de 50%!! En una empresa ya puntera es una gran noticia. La responsable
de planificación y Cadena de Valor, Isabel, nos mostrará este gran
viaje.
Tras
recibir todos los premios posibles durante dos años seguidos (mejor
planta 2008 y 2009, mejores resultados 2008 y 2009, menor índice de
accidentes 2009 y 2010) para su planta de Cooper Crouse-Hinds,
el jefe de operaciones de la planta Albert Pérez y su equipo nos
cuentan en persona como llevar una pequeña planta de una gran
multinacional con más de 100 años de historia a presentar batalla y
producir para todo el globo.
La
guinda la podría poner perfectamente Portadeza.
Pyme del sector de la madera, presenta el camino de recorrido en su
proceso de transformación a la filosofía lean, desde el modelo de
gestión tradicional. El ponente, Antonio Ceballos, es posiblemente uno
de los mejores profesionaes lean del país. Esta ponencia
lejos de
querer convertir su experiencia en un referente teórico de técnicas y
herramientas, desea hacer hincapié desde nuestro punto de vista en el
verdadero reto: la gestión del cambio. En la que no todo fueron buenos
momentos. Los problemas, las dudas, y tras mucho trabajo encontrar el
camino correcto, haran que sin duda
nos reflejaremos en la experiencia de Portadeza. Créanme si les digo
que es un caso espectacular, y muy instructivo. |
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Las
sesiones de mesa redonda son de alto nivel, ya que los moderadores son
expertos reconocidos en su materia.. |
En los breakouts
de mesa redonda,
un elenco de especialistas en una materia determinada
liderarán
una mesa redonda en la que inquietudes, problemas, espectativas... sean
puestas sobre la mesa por ustedes mismos, abriendo un foro entre los
asistentes para discutir sobre estos temas.
La primera mesa redonda versará sobre los recursos humanos
y sus múltiples formas de implementación en una organización
altamente eficiente, en un proceso de implementación, en la
mejora
continua, como elemento de estabilidad,y coste. Jordi
Olivella,
pondrá sobre la mesa las claves de su último libro.
En otra mesa redonda encontramos el dificil papel de la Calidad, y sus
múltiples caras dentro de la filosofía lean. Mesa redonda mejor valorada en la
jornada 2009.Hablaran
sobre su papel en la implementación, en la mejora continua,
como
elemento de estabilidad, coste. La gestión por proyectos y los equipos
de mejora también forman parte de los temas que Guillermo Fernández,
Asensio, Lluís Cuatrecasas y Cesca Torrell pondrán sobre la
mesa.
Otro
punto muy recomendable dentro de esta jornada esel breakout de Porsche consulting,
que a continuación de su exposición de empresa realizarán una mesa
redonda para comentar más profundamente el Porsche
Turnaround: el cambio radical que empezó con l´implementación de el
Lean Manufacturing y siguió hasta la realización de una Lean Enterprise
a través de la institucionalizacion del PVP (Porsche
Verbesserungsprozess= Processo Porsche de Mejora Continua)
La última mesa redonda versará sobre operaciones y en
especial sobre producción.
En sus múltiples facetas. Cual es el uso real y profundo de
las
5S, para que sirve el SMED, cuales son los métricos clave y como
controlarlos, como el takt time ayuda a utilizar la flexibilidad. En la
última jornada fue la mesa redonda mejor valorada. Enfocada como
divertida tertulia "futbolística" entre los 4 ponentes y el público,
daran un repaso a la aplicación real de las herramientas, discutiendo
su uso, Esta
mesa estará moderada por Néstor Gavilán,
y Oriol Cuatrecasas. Ellos esperan
que realmente esta tertulia sea muy participativa, ya que la mayoría de
herramientas conocidas se refieren al gemba.
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Y
para nosotros, lo que es más importante:
El almuerzo,
y sobretodo, los descansos, se han concebido como networking.
Ya que concebimos su asistencia a la jornada como un intercambio de
experiencias, miedos, expectativas, ideas y planes de futuro de cada
uno de los asistentes.

¡Esperamos que disfruten! |